Travail dissimulé = danger

J'avais déja évoqué les conséquences du travail dissimulé.

Ne vous laissez surtout pas piéger par la solution de "facilité", retenez qu'en embauchant un salarié " au noir" non seulement vous risquez jusqu'à 45.000€ d'amende et 3 ans d'emprisonnement,

mais en cas d'accident, c'est votre responsabilité qui est engagée et en cas de blessure grave vous pouvez être condamné à verser une pension !

Mesurez bien les risques, et lorsque vous faites vos calculs, finalement faire appel à une société de services ne coute pas plus chèr et vous soulage de tout le formalisme lié à l'embauche !

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