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Le management de proximité

En tant qu'ancienne salariée, j'ai souvent croisé le chemin de managers peu soucieux du bien-etre de leurs collaborateurs, ce qui est contre productif et crée sur le long terme une mauvaise ambiance de travail, d'ailleurs il est vrai que les équipes sont à l'image de leur chef !

Comme dit l'adage " le travail c'est la santé", oui mais à condition de s'y sentir bien;

Chez Holea Services, les salariées sont suivies non seulement en tant que collaboratrices, mais également en tant qu'êtres humains.

J'applique le management de proximité en ayant autant de disponibilités pour mes intervenantes que pour mes clients, de même je forme moi-même chacune de mes intervenantes et les guide ainsi vers une amélioration constante de leur travail.

 

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